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07. Dezember 2021

DVGW-Young Professional Programm - Forward for Future

Sei Dabei! Gestalte jetzt Deine Karriere in der Energie- und Wasserbranche
Start des nächsten Mentoring-Jahres 2022/2023 am 17. Mai 2022

Anmeldezeitraum beginnt im Januar 2022

Mit Beginn des neuen Jahres 2022 können sich wieder sowohl berufserfahrene Personen als Mentoren*innen sowie Studierende und Berufseinsteiger als Mentees für das nächste Mentoring-Jahr anmelden. Anmeldungen sind bis 01.03.22 möglich.

Das Mentoring ist eines von vier Förderelementen im DVGW-Young Professional Programm. Hier begleiten erfahrene Personen aus der Energie- und Wasserbranche junge Berufseinsteiger mit ihrem Fach- und Erfahrungswissen beim Einstieg in die Branche bzw. bei der weiteren Karriereentwicklung. Die Mentoren*innen und Mentees bilden für die Dauer eines Jahres ein für beide Seiten gewinnbringendes Tandem. Die Vorteile liegen auf der Hand. Die Mentoren*innen können ihren Erfahrungsschatz weitergeben, aber auch die eigenen Social Skills und Kommunikationsfähigkeiten vertiefen. Die Mentees wiederum profitieren von dem Einblick in die Berufswelt, der Unterstützung beim Netzwerkaufbau und von den im Tandem erlangten Erfahrungswerten.

Weitere Informationen zum Mentoring sowie zu den drei weiteren Förderelementen des Programms finden Sie sich auf der Webseite DVGW-Young Professional Programm und auf der Seite der Nachwuchsförderung

Nachwuchsförderung der Landesgruppe Baden-Württemberg
  • Informationen zu Projekten der Nachwuchsförderung
  • Workshops zur Nachwuchsförderung
  • Kooperationen
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