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Erfahrungsaustausch Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten

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Erfahrungsaustausch Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten

Vorwort

In den nächsten 15 Jahren wird die Energie- und Wasserversorgungsbranche ca. 40% technische Fach- und Führungskräfte verlieren – 70% davon Facharbeiter und Meister. Ca. 100.000 neue Mitarbeiter müssen im technischen Bereich gefunden werden.

Innerhalb 3 Jahre (2015 – 2017) stellten in Deutschland ca. 1,35 Mio. Menschen Antrag auf Asyl. 583.000 in der für eine Ausbildung attraktiven Altersgruppe von 16-29 Jahren. Die Geflüchteten bieten somit ein großes Potential den Nachwuchsmangel in der Versorgungsbranche abzudämpfen.

In der alltäglichen Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten bestehen für Unternehmen Herausforderungen und Hürden. Dieser Erfahrungsaustausch mit Informationen und Best-Practice-Beispielen soll dabei helfen, den Integrationsprozess zu meistern und dem Nachwuchsmangel aktiv zu begegnen.

Zielgruppe :

  • Ausbilder, Ausbildungsleiter, Ausbildungsbeauftragte, Personalverantwortliche
  • Versorgungsunternehmen aus Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz
Ihre Ansprechpartner
Ansprechpartner für fachliche Fragen
Niklas Zigelli
Landesgruppe Baden-Württemberg

Telefon+49 711 2622980
Organisation & Anmeldung
Katja Vogel
Landesgruppe Baden-Württemberg

Telefon+49 711 2622980