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Nachwuchsförderung durch den DVGW

Studienpreise, Veranstaltungen, vergünstigte Mitgliedschaft, Young Professionals Programm: Entdecken Sie unser Förderprogramm für Studierende und Nachwuchskräfte

Die Energie- und Wasserbranche in Deutschland ist auf einen gut ausgebildeten Nachwuchs angewiesen. Daher unterstützt der DVGW Studierende mit einem vielfältigen Förderprogramm: Unter anderem zeichnen wir herausragende Arbeiten im Gas- und Wasserfach mit dem DVGW-Studienpreis aus, der jährlich verliehen wird. Gleichzeitig bauen wir mit Unterstützung der DVGW-Landesgruppen und der DVGW-Bezirksgruppen Hochschulgruppen auf, um die Netzwerkbildung anzuregen. Eine weitere Förderung für Sie als Studentin oder Student ist die günstige Mitgliedschaft im DVGW. Neben der reduzierten Jahresgebühr, die während des Studiums nur 10 Euro beträgt, erhalten Sie Zugriff auf verbandsinterne Veranstaltungstermine, Fachinformationen und Kommunikationsmöglichkeiten. Auch Auszubildende und Meisterschüler können von der vergünstigten Mitgliedschaft sowie von den weiteren Angeboten profitieren. Speziell für junge Berufstätige hat der DVGW das Young Professionals Programm ins Leben gerufen.
Die Energie- und Wasserbranche in Deutschland ist auf einen gut ausgebildeten Nachwuchs angewiesen. Daher unterstützt der DVGW Studierende mit einem vielfältigen Förderprogramm: Unter anderem zeichnen wir herausragende Arbeiten im Gas- und Wasserfach mit dem DVGW-Studienpreis aus, der jährlich verliehen wird. Gleichzeitig bauen wir mit Unterstützung der DVGW-Landesgruppen und der DVGW-Bezirksgruppen Hochschulgruppen auf, um die Netzwerkbildung anzuregen. Eine weitere Förderung für Sie als Studentin oder Student ist die günstige Mitgliedschaft im DVGW. Neben der reduzierten Jahresgebühr, die während des Studiums nur 10 Euro beträgt, erhalten Sie Zugriff auf verbandsinterne Veranstaltungstermine, Fachinformationen und Kommunikationsmöglichkeiten. Auch Auszubildende und Meisterschüler können von der vergünstigten Mitgliedschaft sowie von den weiteren Angeboten profitieren. Speziell für junge Berufstätige hat der DVGW das Young Professionals Programm ins Leben gerufen.
Nachwuchskräfte auf der gat|wat 2019 in Köln

Auch in diesem Jahr waren eine Menge Nachwuchskräfte auf der gat|wat. DVGW und Unternehmen hatten über Programme wie das Treffen der DVGW-Hochschulgruppen auf der Leitveranstaltung, das Young Professional Programm oder das DVGW-Studierenden-Patenschaftsprojekt dazu eingeladen. Wir haben mit einigen über ihre Eindrücke gesprochen, so zum Beispiel mit Maximilian Henkel und Robin Pischko von der DVGW-Hochschulgruppe Leipzig:

"Kongress- und Messebesuch haben uns gezeigt, dass sich die Branche intensiv mit Lösungsansätzen für die kommenden Herausforderungen im Bereich demographischer Wandel, Klimawandel und Energiewende befasst. Besonders gefällt uns dabei, dass im Rahmen der Nachwuchsinitiative aktiv auf uns Studenten zugegangen wird, denn mit genau diesen Themen werden wir uns im späteren Berufsleben beschäftigen. Das Young Professional Programm und das über die Hochschulgruppen gewonnene Netzwerk lassen uns darüber hinaus zuversichtlich auf unseren Berufseinstieg blicken."

Dynamisch. Vernetzt. Gesprächig. Weitsichtig – vier Worte, die die diesjährige gat|wat, aber auch die Nachwuchsförderung des DVGW sehr gut beschreiben.

Maximilian Henkel und Robin Pischko, DVGW-Hochschulgruppe Leipzig

Was mich auf der gat|wat am meisten beeindruckt hat, ist der Umgang mit der Themenvielfalt und den Nutzungsmöglichkeiten von Erdgas, Biogas und Wasserstoff, sowie die thematische Verknüpfung zu der aktuellen Politik. Insbesondere sensibilisierte mich die Tagungen für die noch bestehenden Herausforderungen in der Forschung und deren Anwendungsbereichen.

Rayana Araujo, 1. Semester, Master Maschinenbau

DVGW Young Point auf der gat|wat 2018 in Berlin
Austausch am DVGW Young Point zu allen Fragen, die die Themen Beruf und Karriere in der Energie- und Wasserbranche betreffen © DVGW/Heckmann

Die Dialog- und Informationsplattform Young Point lud in der Fachmesse der gat/wat 2018 in Berlin wieder alle Fachbesucher, insbesondere Nachwuchskräfte und Absolventen zum Austausch in lockerer Atmosphäre ein. Hier konnten sich alle Messebesucher über aktuelle Fragen rund um die Themen Beruf und Karriere informieren. Die ausgehängten Stellenanzeigen des Jobboards des Berufsweltenportals veranschaulichten ergänzend dazu ganz praktisch, welche beruflichen Perspektiven in der Energie- und Wasserbranche sowohl auf Berufseinsteiger als auch Branchenprofis warten.

Angebot am DVGW Young Point: Check von Bewerbungsunterlagen durch eine erfahrene Personalreferentin © DVGW/Heckmann

Highlights des DVGW Young Points waren zwei besondere Angebote an die zukünftigen Berufseinsteiger aus dem DVGW-Studierenden-Patenschaftsprojekt sowie an die gat|wat-Teilnehmer der DVGW-Hochschulgruppen. Der DVGW ermöglichte diesen sowohl das Anfertigen von professionellen Bewerbungsfotos als auch den Check der Bewerbungsunterlagen durch eine erfahrene Personalreferentin. Alles in allem konnte der DVGW Young Point zusammen mit dem Berufsweltenportal die beruflichen Möglichkeiten in der Energie- und Wasserbranche den Fachbesuchern näherbringen und gleichzeitig das Handwerkszeug für eine erfolgreiche Bewerbung in der Branche speziell bei den angehenden Fach- und Führungskräften erfolgreich schärfen.

Was können wir für Sie tun?
Sie haben Fragen zu den Aktivitäten des DVGW im Bereich Nachwuchsförderung? Dann sprechen Sie uns an!
Studienpreis, Hochschulgruppen, Patenschaftsprogramm
Nadine Kalisch
Hauptgeschäftsstelle / Mitglieder und Services

Telefon+49 30 79 47 36 - 70
Young Professionals Program, Hochschulgruppen
Dr. Antje Rademacher
Hauptgeschäftsstelle / Mitglieder und Services

Telefon+49 30 79 47 36-71
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