
06. Januar 2021
Mentoren*innen und Mentees für das nächste Mentoring-Jahr im DVGW Young Professional Programm gesucht
Im Juni startet das neue Mentoring-Jahr 2021/2022. Hier wird wieder jungen Nachwuchskräften beim beruflichen Einstieg in die Branche oder Berufseinsteigern bei der Karriereentwicklung eine wertvolle Unterstützung geboten. Dies erfolgt durch die Begleitung von erfahrenen Personen aus der Energie- und Wasserbranche, die mit ihrem Fach- und Erfahrungswissen behilflich sind. Die Mentor-Mentee-Partnerschaft (Mentoring-Partnerschaft) wird für die Dauer von einem Jahr geschlossen.
Das Mentoring-Angebot ist ein Element des DVGW Young Professional Programms. Es richtet sich an Berufseinsteiger mit Hochschul-, Meister- oder Technikerabschluss bis 35 Jahre sowie an Studierende in der Endphase und unterstützt gezielt mit diesem und weiteren verschiedenen Angeboten.