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Ein Gruppenbild von dem Mentoring Angebot

06. Januar 2021

Das Mentoring-Angebot des DVGW Young Professional Programms startet im Juni 2021 in eine neue Runde

Hierfür können sich sowohl erfahrene Personen als Mentoren*innen sowie Studierende und Berufseinsteiger als Mentees ab sofort anmelden.
Young Professional Programm - Mentoring Angebot; © iStock.com/fizkes
Meldung vom 06.01.2021
Das Mentoring-Angebot des DVGW fördert den Austausch und Kontakt zwischen Unternehmen und Nachwuchskräften
Das Mentoring-Angebot des DVGW fördert den Austausch und Kontakt zwischen Unternehmen und Nachwuchskräften © DVGW

Mentoren*innen und Mentees für das nächste Mentoring-Jahr im DVGW Young Professional Programm gesucht

Im Juni startet das neue Mentoring-Jahr 2021/2022. Hier wird wieder jungen Nachwuchskräften beim beruflichen Einstieg in die Branche oder Berufseinsteigern bei der Karriereentwicklung eine wertvolle Unterstützung geboten. Dies erfolgt durch die Begleitung von erfahrenen Personen aus der Energie- und Wasserbranche, die mit ihrem Fach- und Erfahrungswissen behilflich sind. Die Mentor-Mentee-Partnerschaft (Mentoring-Partnerschaft) wird für die Dauer von einem Jahr geschlossen.

Das Mentoring-Angebot ist ein Element des DVGW Young Professional Programms. Es richtet sich an Berufseinsteiger mit Hochschul-, Meister- oder Technikerabschluss bis 35 Jahre sowie an Studierende in der Endphase und unterstützt gezielt mit diesem und weiteren verschiedenen Angeboten.

Ansprechpartner
Bei Fragen zur Meldung wenden Sie sich bitte an
Nadine Kalisch
Hauptgeschäftsstelle / Mitglieder und Services

Telefon+49 30 79 47 36 - 70