Die Gas- und Wasserversorgungsbranche hat Menschen mit Energie vieles zu bieten! Hier finden Sie die Tätigkeiten der Landesgruppe Baden-Württemberg zur Nachwuchsförderung. Für allgemeine Informationen nutzen Sie bitte die Links am Ende der Seite.
Nachwuchsförderung
Rückblick auf die ersten gemeinsamen Gruppenaktivitäten
Ein Wasserwerk hat oft viele verschiedene Komponenten. Sie sind alle aufeinander abgestimmt und wirken an unterschiedlichen Stellen, doch geht es immer um das eine gemeinsame Ziel: die Trinkwassermenge und -qualität langfristig zu gewährleisten. - Zum ewp Artikel 11/2023 -
Am diesjährigen 13. Gas-Wasser-Tag wurde Nachwuchsförderung ganz großgeschrieben: Neben der Preisverleihung an die Gewinner unseres Nachwuchswettbewerbs „Azubis – Volle Power!“, waren auch Mitglieder der Berufsschulgruppe Stuttgart sowohl beim Festabend auf dem Weingut Rienth als auch am darauffolgenden Fachtag vor Ort. Stolz präsentierten sie ihre neuen T-Shirts und überreichten auch den beiden Vorsitzenden der zuständigen BG, Verena Meixner und Martin Binder, zwei der begehrten T-Shirts.
Am 18. Oktober 2022 wurde in Baden-Württemberg die erste Berufsschulgruppe des DVGW gegründet. Die Berufsschulgruppe der Kerschensteiner-Schule in Stuttgart ist bereits jetzt als außerordentlich erfolgreiches Pilotprojekt implementiert, sodass eine Ausweitung des Konzeptes auf andere Standorte derzeit in Planung ist.
Initiiert wurde das Vorhaben von Amelie Weber (Auszubildende für Wasserversorgungstechnik im 3. Lehrjahr und Vorsitzende der Berufsschulgruppe in Stuttgart), als sie im Rahmen ihres Besuches bei der IFAT (Internationale Fachmesse für Abwassertechnik) in München auf die unterschiedlichsten Jungmitgliedergruppen der Verbände aufmerksam wurde. Die meisten der dort vertretenen Gruppen sind jedoch auf Studierende ausgelegt. Jungmitgliedergruppen für Auszubildende – Fehlanzeige. Beim DVGW-Stand kam dann Amelie Weber mit Stephan Tolkmitt (DVGW-Hauptgeschäftsstelle in Bonn) ins Gespräch und konnte ihn recht schnell von der Idee einer Berufsschulgruppe überzeugen. Denn beide waren sich einig: „Da müssen wir doch etwas tun!“.
Am 06. Oktober 2022 fand dann das Initialtreffen zwischen den zuständigen Akteuren in der Geschäftsstelle der DVGW-Landesgruppe in Stuttgart statt. Neben Amelie Weber und weiteren interessierten Auszubildenden, waren auch Tobias Bunk (Lehrer an der Kerschensteiner-Schule in Stuttgart), Stephan Tolkmitt, Martin Binder (Vorsitzender der Bezirksgruppe Mittlerer Neckar) und Katharina Braun als Vertreterin der DVGW-Landesgruppe Baden-Württemberg anwesend (s. Bild).
Analog zum Hochschulgruppenkonzept sind die Berufsschulgruppen den zuständigen Bezirksgruppen zugeordnet. Diese stellen den Berufsschulgruppen ein jährliches Budget von 2.000€ für Exkursionen, Veranstaltungen und Messebesuche zur Verfügung. Die Azubis um Tobias Bunk nutzten diese Möglichkeit direkt und veranstalteten im vergangenen Dezember eine „Weihnachtsaktion“. Neben der Besichtigung des Wasserwerks in Freiberg am Neckar besuchten sie gemeinsam mit Auszubildenden des ersten Lehrjahres den Ludwigsburger Weihnachtsmarkt und konnten sich in entspannter weihnachtlicher Atmosphäre über die Ausbildung und die Berufsschulgruppe austauschen. Weitere Veranstaltungen sind bereits in Planung: Neben der Teilnahme am Gas-Wasser-Tag am 13. Juli 2023 in Fellbach steht auch der Besuch der gat/wat am 6. - 7. September 2023 in Köln auf dem Programm.
DVGW-Hochschulgruppe Esslingen
Ort: HS Esslingen
Studiengang: Nachhaltige Gebäude- und Energietechnik
Gründung: Oktober 2024
DVGW-Bezirksgruppe (Patenschaft): 81 Mittlerer Neckar
Kontakt: über Herrn Prof. Philipp Akkawi (Dozent) sowie DVGW-Bezirksgruppe Mittlerer Neckar sowie DVGW-Landesgruppe Baden-Württemberg
Codes für den Mitgliedsantrag: DVGW-HSG-ES
Exkursionen, persönliche Netzwerke, Praktika – arbeite schon während des Studiums und deiner Ausbildung an Deiner beruflichen Karriere!
Unter der Schirmherrschaft von Kultusministerin Theresa Schopper zeichnen wir hervorragendes und nachhaltiges Engagement im MINT-Bereich aus. Einzelne Lehrkräfte aus Baden-Württemberg sowie Teams baden-württembergischer Schulen können sich eigenständig bewerben oder vorgeschlagen werden.
Mit einem MINT-Stern prämieren wir Lehrerinnen und Lehrer für ihr persönliches Engagement in Projekten und Formaten mit besonderer Strahlkraft, Kontinuität und Einfallsreichtum – damit die Beschäftigung mit MINT für Schülerinnen und Schüler zu ganz besonderen Sternstunden wird!
Ein MINT-Stern ist mit 4.500 € für Sachmittel dotiert. Die Verwendung des Preisgeldes muss im schulischen Bereich und projektgebunden erfolgen. Die Auszeichnung kann geteilt werden.
Die Bewertung der Jury orientiert sich vornehmlich an folgenden Kriterien:
a) Kontinuität und strukturelle Verankerung des Engagements: Wie nachhaltig ist das Engagement der Lehrkraft? Wie verankert und etabliert ist das Projekt an der jeweiligen Schule?
b) Beitrag zur Nachwuchsförderung: Wie hoch wird das Potential des Projekts zur Gewinnung zukünftiger MINT-Fachkräfte eingestuft? Wie werden die MINT-Fächer Teil der persönlichen Bildung?
c) MINT-Bezug: Wie fokussiert ist das Projekt auf die MINT-Fächer und insbesondere Kombinationen hieraus? Welchen Beitrag zur MINT-Bildung leistet es?
d) Beteiligung der Zielgruppe: Wie partizipativ ist das Projekt? Wie groß ist die Zielgruppe?
e) Originalität: Wie einzigartig und kreativ ist das Projekt bzw. seine Umsetzung? Welche Vorbilder gibt es – oder handelt es sich um eine richtige Innovation?
Die ehrenamtliche Jury setzt sich vornehmlich aus Vertreterinnen und Vertretern von VDE, DVGW und DARC zusammen. Sie sind unabhängig und befinden über die Preiswürdigkeit einer Bewerbung oder Nominierung. Sie haben das Recht, in mehrheitlicher Entscheidung den Gesamtpreis zu teilen. Sollte eine Anmeldung zu dieser Auszeichnung aus dem Umfeld eines Jury-Mitgliedes erfolgen, so enthält sich das Jury-Mitglied bei dieser Bewerbung jeglicher Stellungnahme. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
Die Bewerbung erfolgt digital und in zwei Stufen:
Der Bewerbungsschluss für die Vorrunde ist der 30.04., die finale Runde endet am 09.08.2026. Die Bekanntgabe des Gewinners bzw. der Gewinnerin ist für Ende September 2026 vorgesehen. Die Überreichung der Auszeichnung wird im feierlichen Rahmen im November erfolgen.
Weitere Informationen zum Wettbewerb finden Sie unter https://www.vde.com/mint-stern-bw.
Auszeichnung für MINT-Lehrkräfte in Baden-Württemberg
Wir suchen die besten Projekte zur Nachwuchsförderung
Aufgrund der Altersstruktur wird die Branche der Energie- und Wasserversorgung in den nächsten 10-15 Jahren ca. 40 % der technischen Fach- und Führungskräfte verlieren – 70 % davon Facharbeiter und Meister. Vor allem im Monteur- und Meisterbereich ist es jedoch gar nicht so einfach, neue Nachwuchskräfte zu finden. Für uns war schnell klar, hier wollen wir helfen, und fragten uns: Wer kann Kinder und Jugendliche am besten von den spannenden Berufen unserer Branche überzeugen? Unsere Antwort: Die Azubis der Unternehmen in der Energie- und Wasserbranche!
Azubis sind von vornherein Experten, wenn es darum geht, wie Jugendliche ticken, wie man sie anspricht und wie man sie von seiner eigenen Ausbildung überzeugt. Die Nachwuchsförderung mit Azubis halten wir daher für besonders vielversprechen und authentisch.
Damit das auch jeder mitbekommt, richten die DVGW-Landesgruppe Baden-Württemberg, der Verband für Energie- und Wasserwirtschaft Baden-Württemberg, die VKU-Landesgruppe Baden-Württemberg und der VDE Südwest gemeinsam den Wettbewerb „Azubis – Volle Power!“ aus.
