Wir suchen die besten Projekte zur Nachwuchsförderung
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Wir suchen die besten Projekte zur Nachwuchsförderung
Aufgrund der Altersstruktur wird die Branche der Energie- und Wasserversorgung in den nächsten 10-15 Jahren ca. 40 % der technischen Fach- und Führungskräfte verlieren – 70 % davon Facharbeiter und Meister. Vor allem im Monteur- und Meisterbereich ist es jedoch gar nicht so einfach, neue Nachwuchskräfte zu finden. Für uns war schnell klar, hier wollen wir helfen, und fragten uns: Wer kann Kinder und Jugendliche am besten von den spannenden Berufen unserer Branche überzeugen? Unsere Antwort: Die Azubis der Unternehmen in der Energie- und Wasserbranche!
Azubis sind von vornherein Experten, wenn es darum geht, wie Jugendliche ticken, wie man sie anspricht und wie man sie von seiner eigenen Ausbildung überzeugt. Die Nachwuchsförderung mit Azubis halten wir daher für besonders vielversprechen und authentisch.
Damit das auch jeder mitbekommt, richten die DVGW-Landesgruppe Baden-Württemberg, der Verband für Energie- und Wasserwirtschaft Baden-Württemberg, die VKU-Landesgruppe Baden-Württemberg, der VDE Südwest und der Rohrleitungsbauverband e.V. gemeinsam den Wettbewerb „Azubis – Volle Power!“ aus.
Azubis - Volle Power! Darum geht´s
Sie arbeiten in der Energie- und Wasserbranche und haben tolle Azubis bei sich im Unternehmen? Ihre Azubis leisten nicht nur im Betrieb gute Arbeit, sondern setzen sich auch engagiert dafür ein, neue Azubis zu werben? Wir sind überzeugt, dass es bereits viele tolle Projekte gibt, um Nachwuchskräfte zu werben und finden: Das muss erzählt werden!
