Das Programm des DVGW für junge Berufstägige in der Gas- und Wasserwirtschaft: Mentoring - Netzwerk - Weiterbildung - Mitgestaltung
Ende Oktober 2024 startet die Bewerbungsphase für das Mentoringjahr 2025/26. Das Bewerbungsformular befindet sich im unteren Teil der Webseite unter "Anmeldung für das Mentoring-Angebot".
Eine starke Partnerschaft für ein Jahr!
Mentoring bezeichnet eine spezifische persönliche Beziehung zweier Personen, bei der eine erfahrene Person (Mentor:in) ihr Fach- und Erfahrungswissen an eine weniger erfahrene, zumeist jüngere Person (Mentee) weitergibt. Ziel ist es einerseits, Dich persönlich und ganz individuell bei Deinen Fragen zu beraten und gemeinsam mit Dir Lösungen zu erarbeiten. Andererseits hat Dein/e Mentor:in die Chance, (D)einen frischen Blick auf die Dinge und die neuesten Entwicklungen und Forschungen der Hochschulen zu erfahren. So profitieren beide Seiten vom gegenseitigen Austausch.
Die Partnerschaft für die Dauer von einem Jahr ist freiwillig. Beide Partner:innen sichern einen vertraulichen Umgang mit den besprochenen Informationen zu.
Mögliche Inhalte des Mentoring-Angebots
Ende Oktober 2024 startet die Bewerbungsphase für das Mentoringjahr 2025/26.
Das Young Professional Programm bietet Dir die Möglichkeit, bundesweit mit Gleichgesinnten aus Deiner Branche in Kontakt zu treten. Unsere Collaboration-Plattform bildet den perfekten Rahmen hierfür.
Du möchtest Deine Kontakte auch persönlich kennenlernen? Im Rahmen der jährlichen Branchentagung gat | wat treffen sich die Young Professionals im DVGW!
Warum misst der DVGW der Gremienarbeit so viel Bedeutung zu?
Die landes- und bundesweiten Gremien und Arbeitskreise dienen u.a. dem gas- bzw. wasserfachlichen Erfahrungsaustausch. Hieraus erarbeiten Spezialist:innen die Technischen Regeln, die unsere zukunftssichere und klimaresiliente Energie- und Trinkwasserversorgung gewährleisten. Andere Arbeitskreise beschäftigen sich mit der Nachwuchssicherung und -förderung für die Energie- und Wasserbranche.
Arbeite mit und lerne die Fachleute auf Deinem Gebiet kennen! Für einen Überblick über alle angebotenen Kreise sprich einfach mit Ulrike Holtkamp. Ihre Kontaktdaten stehen unten auf dieser Seite.
Im Rahmen des Young Professional Programms kannst Du an verschiedenen nicht-technischen Fachseminaren der DVGW-Beruflichen Bildung teilnehmen, die Dir z.B. Führungskompetenzen oder auch rechtliche Grundlagen vermitteln.
Als Teilnehmer:in des DVGW-Young Professional Programms kannst Du an einem Fachseminar einmalig kostenfrei teilnehmen. Für jede weitere Teilnahme an einem Fachseminar erhältst Du gesonderte Konditionen*.
Ziel des nicht-technischen DVGW-Qualifizierungs-Systems ist eine systematische und praxisorientierte Kompetenzentwicklung in den Bereichen Führung, Organisation oder Betriebswirtschaft. Weitere Informationen zu allen DVGW-Fachseminaren findest Du auf den Seiten der Beruflichen Bildung des DVGW.
*ggf. notwendige Übernachtungen müssen in allen Fällen durch die Teilnehmenden selbst beglichen werden | limitierte Platzanzahl | 2-tägiger Kurs
Melde Dich ganz einfach und unverbindlich mit dem Anmeldeformular zum DVGW-Young Professional Programm an oder erhalte weitere wichtige Informationen.
